O IBDAH ABRE SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS NA ÁREA DE SAÚDE, PARA POLICLÍNICA DE SÃO JOSÉ ESTANISLAU GOMES DE MORAIS EM FEIRA DE SANTANA – BA.
O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento da Administração Hospitalar – IBDAH, pessoa jurídica de direito privado e sem fins lucrativos, classificado como Organização Social, TORNA PÚBLICA as condições estipuladas para realização de Processo Seletivo para profissionais da Área de Saúde em Feira de Santana BA. Os candidatos irão concorrer às vagas de CADASTRO RESERVA que eventualmente irão compor o quadro de funcionários do Instituto Brasileiro de Desenvolvimento da Administração Hospitalar – IBDAH para o exercício funcional conforme regimento seguinte:
DA FINALIDADE
Realizar Processo Seletivo para formação de cadastro reserva de profissionais que irão compor o quadro funcional do IBDAH.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
a) A execução da Seleção será da responsabilidade técnica e operacional do Instituto Brasileiro de Desenvolvimento da Administração Hospitalar – IBDAH.
b) A seleção para os cargos reserva compreenderá exames para aferir conhecimentos e habilidades, mediante avaliação curricular, aplicação de provas objetiva e discursiva e entrevista
c) A contratação para as vagas será feita de acordo com as necessidades e a conveniência de contratação do IBDAH.
d) O cadastro reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas ou para substituições de cargos já previstos.
DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO
Estarão aptos a participar do Processo de Seleção os candidatos que atenderem às especificações:
• Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;
• Ter cursado o 2º grau completo para as atividades operacionais de higienização e transporte interno;
• Ter cursado o 2º grau completo para as atividades operacionais da área administrativa;
• Ter formação técnica completa para as áreas requeridas nos cargos;
• Ter formação no ensino superior para as áreas requeridas nos cargos.
DA CANDIDATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – PCD
As Pessoas com Deficiência – PCD interessadas em participar do Processo Seletivo deverão seguir o mesmo trâmite especificado neste comunicado, esclarecendo:
É considerada PCD aquela que se enquadra nas condições descritas no Decreto de nº 3.298/1999;
Os candidatos PCD’s deverão participar da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere aos conteúdos e às avaliações.
DAS INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO
a) As inscrições serão gratuitas mediante acesso ao site www.ibdah.com.br no campo Cadastre seu Currículo e candidatura à vaga destinada a Unidade Policlínica de São José.
b) O prazo limite para recebimento dos currículos será dia 30/08/2020 até as 12h00. A critério da organização social poderá ser este prazo ser prorrogado, por meio de nova publicação.
c) Currículos cadastrados após esse prazo ou sem candidatura à vaga destinada a Unidade Policlínica de São José não serão analisados.
DAS VAGAS ABERTAS PARA DIVERSAS ÁREAS:
Supervisor Administrativo
Coordenador de Enfermagem
Enfermeiro da Vigilância e CCIH
Enfermeiro Assistencial
Assistente Social
Farmacêutico
Técnico em Enfermagem
Técnico em Laboratório
Agente Administrativo (Atendente)
Auxiliar Administrativo (Suprimentos)
Agente de Coleta
DO PROCESSO SELETIVO
O Processo Seletivo compreenderá as seguintes etapas:
1. ANÁLISE CURRICULAR: de natureza eliminatória, considerará aos requisitos ao cargo pretendido, as experiências anteriores e as Especializações/Pós Graduações na área de interesse.
2. PROVA OBJETIVA: de natureza classificatória e eliminatória, compreenderá os exames específicos de cada área, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de prova objetiva e discursiva. Os candidatos que não comparecerem nesta etapa da seleção serão imediatamente desclassificados, não cabendo qualquer justificativa e/ou recurso.
3. ENTREVISTA: será de natureza classificatória e abordará critérios relativos ao perfil comportamental do candidato
Regras Gerais:
• Os candidatos convocados deverão comparecer, impreterivelmente, em data e horário ajustado em comunicado de convocação, não havendo justificativa ou recurso para possíveis faltas;
• Os candidatos que não comparecerem em qualquer etapa da seleção serão automaticamente desclassificados, não cabendo qualquer justificativa e/ou recurso;
4. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO: o resultado final contendo os aprovados para compor o cadastro reserva será publicado no site www.ibdah.com.br na aba Publicações, num prazo máximo de 07 (sete) dias.
DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO:
1. A classificação dos candidatos far-se-á em ordem decrescente (maior para o menor) resultante da soma dos pontos obtidos nas provas objetiva e discursiva e avaliação do perfil comportamental do candidato durante o processo seletivo.
2. Para atender a cota do Programa Primeiro Emprego, os candidatos identificados, na fase de entrevista, com os critérios estabelecidos no Decreto de nº 5.199/04, deverão ser avaliados e classificados nesta categoria específica, considerados os requisitos relativos às provas objetiva e discursiva e perfil comportamental.
O PNPE – Programa Nacional do Primeiro Emprego atenderá jovens com idade de 18 a 24 anos em situação de desemprego involuntário, que atendam cumulativamente aos seguintes requisitos:
• I – Não tenham tido vínculo empregatício anterior;
• II – Sejam membros de famílias com renda mensal per capita de até meio salário mínimo, incluídas nesta média eventuais subvenções econômicas de programas congêneres e similares, nos termos do disposto no art. 11 da Lei 10.748/2003;
• III – Estejam matriculados e frequentando regularmente estabelecimento de ensino fundamental ou médio, ou cursos de educação de jovens e adultos, nos termos dos artigos 37 e 38 da Lei 9.394/1996 ou que tenham concluído o ensino médio;
• IV – estejam cadastrados nas unidades executoras do Programa.
DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
Em caso de empate, terá preferência o candidato que, nesta ordem:
a) Obtiver maior pontuação na prova discursiva;
b) Obtiver maior nota na prova objetiva;
c) Apresentar comprovação de experiência anterior na área de interesse;
d) Persistindo o empate, vencerá o candidato mais idoso, observando ano, mês e dia de nascimento.
DOS RECURSOS
Não serão admitidos recursos.
DISPOSIÇÕES FINAIS
a) A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas para o Processo Seletivo contidas neste Comunicado.
b) A aprovação no Processo Seletivo gera para o candidato apenas a mera expectativa de direito de participação do quadro reserva para possível contratação. O IBDAH reserva-se o direito de proceder às contratações conforme a necessidade do Serviço.
c) Os Processos Seletivos terão validade de 06 (SEIS) meses contados a partir da data da homologação de seu resultado no site www.ibdah.com.br na aba Publicações, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do IBDAH.
d) A convocação dos candidatos para contratação será realizada de acordo com a necessidade do serviço, observando-se a ordem de classificação.
e) O IBDAH poderá, a seu critério, antes da publicação do resultado final, suspender, revogar ou invalidar o Processo Seletivo, não assistindo aos candidatos direito a proceder com reclamação de qualquer natureza.
f) Em razão da pandemia de COVID-19, o IBDAH se resguarda a faculdade de realizar quaisquer das etapas por meios virtuais, com o uso da tecnologia.
ETAPAS DATAS
1.Cadastro de Currículos conforme “Das inscrições
do processo Seletivo” deste edital. 29 e 30 de Agosto de 2020
2.Análise Curricular 31 de Agosto de 2020
3. Divulgação da lista de convocados após análise curricular, para realização de prova e entrevista. 01 e 2 de Setembro de 2020
4.Divulgação do resultado final do processo seletivo. Até o dia 10 de Setembro de 2020
